Baru-baru ini, Pricewaterhouse Coopers International (PwC) merilis sebuah survei soal tingkat kepuasan karyawan di Asia Pasifik terhadap pekerjaan yang mereka jalani. Survei ini dirilis dalap laporan bertajuk Asia Pacific Workforce Hopes and Fears Survey 2023.
Survei yang dirilis pada Juni 2023 tersebut menyebutkan kalo sebanyak 75% karyawan di Indonesia merasa sangat puas dengan pekerjaan mereka saat ini. Menariknya, angka tersebut lebih tinggi dari rata-rata persentase tingkat kepuasan kerja karyawan di Asia Pasifik, yakni sebesar 57%.
"Karyawan di Thailand, Indonesia, Filipina, China, dan India menunjukkan tingkat kepuasan kerja yang lebih tinggi dengan persentase berkisar antara 70 persen hingga 79 persen," tulis laporan tersebut, dikutip dari CNBC.
Baca juga: 10 Cafe yang Ada Live Music di Jakarta Selatan Buat Sing Along
iStock
Menurut laporan tersebut, Indonesia menempati peringkat kedua sebagai negara dengan tingkat kepuasan kerja tertinggi di Asia Pasifik. Peringkat pertamanya diduduki oleh Thailand dengan persentase 79%, sedangkan peringkat ketiganya ditempati Filipina, China, dan India sebesar 70%.
Disisi lain, negara-negara di Asia lainnya seperti Jepang memiliki persentase sebesar 29%, Korea Selatan 34%, dan Hongkong 39%. Tiga negara ini memiliki tingkat kepuasan kerja karyawan terendah.
"Jepang, Korea Selatan, Hong Kong SAR, dan Taiwan melaporkan tingkat kepuasan kerja yang lebih rendah, dengan persentase berkisar antara 29 persen hingga 45 persen," tulis laporan yang sama.
Westend61
Tapi… tapi.. ada temuan lain yang menarik nih guys. PwC mengungkapkan kalo hampir sebagian besar karyawan di Asia Pasifik justru merasa pesimis terkait masa depan perusahaan mereka.
Kok gitu?
Ya, karena hanya 51% karyawan yang percaya kalo perusahaan tempat mereka bekerja bisa bertahan lebih dari 10 tahun.
Sementara itu, 1 dari 4 karyawan percaya kalo perusahaan mereka hanya bisa bertahan kurang dari enam tahun. Lalu, 1 dari 10 karyawan lebih pesimis lagi, yaitu mereka yakin kalo perusahaan tempat mereka bekerja enggak akan bertahan lebih dari tiga tahun.
Nah loh…
Baca juga: Perbedaan Jalanan Jakarta di Weekday vs Weekend
Terus, negara mana aja yang karyawannya paling pesimis?
Menurut laporan yang sama, karyawan di Malaysia, India, dan Singapura adalah yang paling pesimis guys. Mereka memiliki keyakinan kalo perusahaan tempat mereka bekerja enggak akan bertahan lebih dari satu dekade jika masih menggunakan sistem saat ini.
Sementara, karyawan di Selandia Baru, Taiwan, Indonesia, dan Australia justru memiliki keyakinan yang lebih optimis.
Sekitar 52% karyawan Gen Z percaya kalo perusahaan tempat mereka bekerja enggak akan bertahan lebih dari satu dekade jika enggak dilakukan transformasi. Fyi, Gen Z ini sering banget dianggap sebagai generasi yang paling melek digital dan kritis.
Sedangkan, 31% karyawan Generasi X dan 29% karyawan Baby Boomer memiliki pandangan yang serupa. Dengan begitu, dapat disimpulkan kalo karyawan yang lebih muda menyadari pentingnya perubahan dan transformasi agar bisa relevan di masa depan.
Nikmati "satu aplikasi, beragam hiburan terkini" mulai dari berita, kuis, video, dan artikel rekomendasi terkini eksklusif untuk Gen Z dan Milenial. Tunggu apa lagi? Unduh aplikasi KUY! sekarang di Google Play Store dan App Store.
